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深圳能办电工上岗证吗,办个低压电工证多少钱深圳能办电工上岗证吗,办个低压电工证多少钱建设， 通过开展思想作风建设、努力促进干部队伍思想、工作作风的转变；继续深化人事用工制度的改 革，深化内部激励机制的改革，继续深化绩效考核，深化绩效考核追踪。 四、加强质量管理，着力提升产品质量。2117 年，围绕质量的持续改进，策划制定了年度质 量工作计划、质量改进计划；继续开展质量月报活动，着力抓好客户信息反馈的改进；对检验方 法的改进进行了探讨，通过推进检验人员工作方法的调整，加大检验人员现场检验力度，促使操 作人员提高了自检的执行力。 五、围绕市场客户需求，着力抓好生产组织。2117 年，面对应急和特殊需求增加、技术和质 量方面的个性化要求增多，客户交货周期短的现状，进一步细化编排月度生产计划，梳理优化生 产流程，从生产组织、计划细化分解、人员落实、质量标准要求、宣传发动等方面进行了系统策 六、加强基础管理，着力夯实提质增效基础。2117 年，公司抓住机会，积极加强基础管理， 提升效率。1加强工艺工作，围绕提高效率、优化工艺路线和改进工艺方法开展工作。2开展“创 收节支、提质增效”活动，在排查、分类梳理、组织评审的基础上，对“创收节支、提质增效” 排查项目的目标与措施进行了分解，通过抓督查、跟踪，取得了一定的效果。3推进制度建设， 在对制度、流程进行梳理的基础上，列出了修订计划，各部门按计划做好修订工作；同时进一步 建立完善制度的检查考核反馈机制。4推进各阶段资质及认证工作，顺利通过 、测量体系换 证审核和 4111、 和知识产权管理体系外部审核，使企业的质量体系得到持续改进； 完成了 -1 标准的供方评审工作。 七、加强企业文化建设，着力提高员工素质。策划并开展了“企业发展、职工得益”学习教 育活动，分期分批集中组织宣讲、开展大讨论、宣传引导、开展寓教于乐活动，在组织好“三八 妇女节”、“五一劳动节”、“五四青年节”等庆祝活动，让大家在寓教于乐中受到教育和启发。 公司 2114 年度工作计划 14 142                    2117 年年度报告 2114 年度，是推进实施公司发展战略，坚持以效益为中心